Sous-Directeur – Performance & Expansion Réseau (H/F)

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Sous-Directeur – Performance & Expansion Réseau (H/F)

Informations sur le poste

  • Date de publication

    11 mars 2026

  • Date d'échéance

    11 March 2026

  • Lieu de travail

    Douala

  • Salaire

    Salaire négociable

  • Niveau de carrière

    Expérimenté

  • Niveau d'étude

    Niveau BTS

  • Expérience

    3 – 5 Années

  • Quantité

    1 personne

  • Genre

    Homme ou Femme

Description

Neptune Oil recrute un Sous-Directeur – Performance & Expansion Réseau (H/F)

Neptune Oil lance un appel à candidatures pour le poste stratégique de Sous-Directeur – Performance & Expansion Réseau basé à Douala.

Ce poste joue un rôle central dans la performance commerciale et l’expansion du réseau de stations-service de l’entreprise.

Date limite de candidature : 20 mars 2026 à 18h

Présentation du poste

Le Sous-Directeur – Performance & Expansion Réseau agit comme le bras tactique et opérationnel de la performance commerciale du réseau Neptune Oil.

Il contribue activement à :

  • l’optimisation des performances des stations-service
  • la standardisation de l’expérience client
  • l’accélération de la croissance organique du réseau

Missions principales

  1. Pilotage de la performance des stations-service

Le titulaire du poste sera responsable de :

  • L’amélioration continue des marges et du mix produits
  • La standardisation de l’expérience client et de l’excellence opérationnelle
  • Le déploiement de plans d’optimisation des ventes (carburant et produits additionnels)
  1. Management stratégique des districts

Dans cette fonction, vous devrez :

  • Encadrer et accompagner les équipes terrain
  • Évaluer et renforcer les compétences des collaborateurs
  • Garantir la discipline opérationnelle et la conformité réglementaire
  • Développer une culture de responsabilité et d’atteinte des objectifs
  1. Contribution à l’expansion du réseau

Le poste implique également :

  • La supervision des projets d’extension et de modernisation
  • La production de reportings exécutifs orientés décision
  • La participation aux comités de pilotage stratégique

Profil recherché

Nous recherchons un candidat disposant de :

  • Une expertise avérée en management multi-sites, idéalement dans le retail pétrolier
  • Une forte maîtrise des indicateurs de performance commerciale et financière
  • Un leadership structurant, orienté résultats et excellence opérationnelle
  • Une grande discipline d’exécution et capacité d’analyse

Informations clés

  • Lieu : Douala
  • Type de contrat : CDI
  • Date limite : 20 mars 2026 à 18h

Comment postuler

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV + une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected].

 

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