Responsable du Suivi-Évaluation (RSE) – Douala

par dans Ingénierie

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Responsable du Suivi-Évaluation (RSE) – Douala

par dans Ingénierie

Informations sur le poste

  • Date de publication

    4 juin 2026

  • Date d'échéance

    16 June 2026

  • Lieu de travail

    Douala

  • Salaire

    Salaire négociable

  • Niveau de carrière

    Expérimenté

  • Niveau d'étude

    Niveau Maîtrise

  • Expérience

    3 – 5 Années

  • Quantité

    1 personne

  • Genre

    Homme ou Femme

Description

Le gouvernement du Cameroun a obtenu un financement de 184,9 millions d’euros auprès de la Banque mondiale pour la première phase du Projet de Sécurité de l’Eau au Cameroun (SEWASH). Ce projet s’inscrit dans un programme global de 950 millions de dollars US.

Objectif général : Assurer l’accès durable de la population camerounaise aux services d’eau, d’assainissement et d’hygiène d’ici 2035.

Mise en œuvre : Partagée entre le Ministère de l’Eau et de l’Énergie (MINEE) pour les aspects stratégiques, et la CAMWATER pour la partie opérationnelle. La CAMWATER pilote spécifiquement les composantes liées aux infrastructures des villes de Douala et Yaoundé.

Profils des 4 Postes Ouverts (Basés à Douala)

Tous les postes exigent au minimum un diplôme universitaire de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master).

  1. Responsable du Suivi-Évaluation (RSE)

Mission : Concevoir et piloter le système de suivi-évaluation, collecter et analyser les données de performance, et coordonner les rapports périodiques du projet.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience générale, dont 3 ans comme chargé (ou 5 ans comme assistant) en suivi-évaluation de projets.

Outils requis : Logiciels statistiques (SPSS, STATA, R), Excel avancé, outils de collecte numérique (KoboToolbox, ODK).

 

Grille d’Évaluation des Candidatures

Les dossiers seront notés sur 100 points selon les critères suivants :

    1. Qualifications générales (Diplômes) : 25 points
    2. Expériences spécifiques : 30 à 40 points (selon le poste)
  • Expérience avec les bailleurs de fonds (BM, BAD, etc.) : 10 à 20 points
  • Compétences techniques & Informatique : 15 points
  • Compétences transversales (Bilinguisme Fr/An) : 10 points

 Important : Un score minimal de 75 points sur 100 est requis pour être admis à l’entretien de sélection.

Composition du Dossier de Candidature

Les candidats (H/F) doivent fournir un dossier comprenant :

  • Une lettre de motivation (manifestation d’intérêt) adressée au Directeur Général de la CAMWATER.
  • Un CV daté et signé avec les justificatifs des expériences professionnelles.
  • Les copies certifiées conformes des diplômes, certificats ou attestations.
  • Une attestation de présence effective datant de moins de 3 mois.
  • Une copie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité (CNI).

 Modalités et Date Limite de Dépôt

Les dossiers peuvent être transmis de deux manières :

Par voie électronique : En un seul fichier compressé à l’adresse [email protected].

Par dépôt physique : Sous pli fermé au Service du Courrier de la Direction Générale de la CAMWATER à Koumassi-Douala.

Date limite stricte : Le 15 juin 2026 à 15h30 (heure locale).

 

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