(CDD) Ingénieur Data & IA (Python) – Yaoundé

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Appeler pour postuler

(CDD) Ingénieur Data & IA (Python) – Yaoundé

Informations sur le poste

  • Date de publication

    18 juin 2026

  • Date d'échéance

    1 July 2026

  • Lieu de travail

    Yaoundé

  • Salaire

    Salaire négociable

  • Niveau de carrière

    Débutant

  • Niveau d'étude

    Niveau Licence Niveau Maîtrise

  • Expérience

    1 – 2 Années

  • Quantité

    1 personne

  • Genre

    Homme ou Femme

Description

Intitulé du poste : Ingénieur Data & IA (Python)

Localisation : Yaoundé, Cameroun

Type de contrat : Freelance avec possibilité de CDI

À propos de l’entreprise

Nous sommes une jeune entreprise technologique spécialisée dans la conception de solutions digitales et de systèmes d’intelligence fondés sur la donnée. Nous développons des outils destinés à différents secteurs : gestion d’entreprise, logistique, analyse économique …

Notre ambition est de transformer les données en leviers d’aide à la décision pour diverses organisations.

Missions principales

Sous la supervision de la direction, l’Ingénieur Data & IA participera à la conception et au développement des briques de données et d’intelligence artificielle des produits de l’entreprise.

Il sera notamment chargé de :

1. Collecte et structuration des données

  • Concevoir des pipelines d’extraction et de transformation de données ;
  • Nettoyer, structurer et documenter les jeux de données ;
  • Développer et maintenir les bases de données analytiques ;
  • Mettre en place des mécanismes d’anonymisation et de protection des données.

2. Développement de fonctionnalités IA

  • Concevoir des assistants conversationnels spécialisés ;
  • Développer des modèles de recommandation ;
  • Construire des outils de prédiction simples lorsque les données disponibles le permettent ;
  • Tester et intégrer des solutions d’IA générative pertinentes.

3. Développement de produits data

  • Le collaborateur interviendra progressivement sur différentes solutions de l’entreprise,

4. Documentation et amélioration continue

  • Documenter les architectures mises en place ;
  • Rédiger des guides techniques et fonctionnels ;
  • Assurer la maintenance et l’amélioration continue des solutions développées.

Profil recherché

Formation

  • Bac+3 à Bac+5 ou équivalent en data science, informatique, mathématiques appliquées, intelligence artificielle ou domaine connexe.

Compétences techniques souhaitées

  • Très bonne maîtrise de Python ;
  • Connaissance de Pandas, NumPy et des outils de manipulation de données ;
  • Expérience avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) ;
  • Connaissance des API REST ;
  • Notions de machine learning (Scikit-learn ou équivalent) ;
  • Maîtrise de Git ;
  • Une expérience avec les LLM (OpenAI, Claude, Gemini, etc.) constitue un atout.

Qualités personnelles recherchées

  • Curiosité intellectuelle ;
  • Écoute active ;
  • Capacité à avoir une approche orientée besoin utilisateur ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide ;
  • Goût pour la résolution de problèmes concrets.

Expérience

  • Une première expérience professionnelle est appréciée ;
  • Les candidatures de jeunes diplômés ayant réalisé des projets personnels pertinents seront étudiées.

Conditions proposées

  • Rémunération à définir selon le profil ;
  • Perspectives d’évolution vers des responsabilités techniques importantes ;
  • Participation à la construction de solutions à fort impact pour les organisations africaines ;
  • Environnement favorisant l’innovation et la prise d’initiative.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

  • leur CV actualisé ;
  • un bref texte présentant un projet technique dont ils sont particulièrement fiers ;
  • tout lien vers un portfolio, GitHub ou réalisation pertinente.

À l’adresse : [email protected] au plus tard le 30 Juin 2026.

L’email doit avoir pour objet : Candidature Ingénieur data & IA

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

 

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