Développer et exécuter la stratégie go-to-market pour lancer de nouveaux produits ou services.

• Concevoir et déployer la stratégie Go-To-Market de nouveaux produits/services.
• Collaborer avec les équipes R&D, marketing, ventes et support pour assurer une mise en marché efficace.
• Identifier les segments cibles, définir le positionnement et élaborer le plan d’action commercial.
• Élaborer les plans de lancement multicanaux.
• Définir les objectifs de commercialisation et les indicateurs de succès.

Suivre la performance commerciale et marketing

• Mettre en place des KPIs pour suivre la performance des campagnes, des ventes et de la satisfaction client.
• Suivre les KPI de performance des produits
• Analyser les performances des campagnes et des lancements et ajuster les stratégies en conséquence.
• Piloter les budgets marketing.
• Construire les tableaux de bord de performance et des reportings réguliers à destination du management

Assurer la cohérence entre les actions de vente, marketing et expérience client.

• Encadrer et animer les équipes marketing, vente et performance.
• Favoriser la collaboration interservices pour atteindre les objectifs communs.

Suivre et analyser les indicateurs de performance pour maximiser la croissance.

• Identifier et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) en cohérence avec les objectifs stratégiques.
• Optimiser la rentabilité.
• Identifier les opportunités d’optimisation des revenus et des coûts d’acquisition.

Veille et Innovation

• Surveiller le marché, la concurrence et les tendances pour anticiper les évolutions.
• Proposer des innovations pour améliorer l’efficacité des actions go-to-market.
• Formuler des recommandations stratégiques pour renforcer la compétitivité des offres.

Qualifications

Formation: BAC+4/5 en commerce, marketing, gestion ou Ingénieur

Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en Marketing produit, Go-to-Market idéalement dans un environnement B2B ou B2C.